办公室总有让人头痛的人，他们不仅自己过得不好，还希望其他人也跟着倒霉。最近，部门的下午茶取消了，高温补贴也没了，连团建活动变成了“自愿自费”的形式。大家心中明白，这些变化都是因为某个员工的到来。当他离开那天，工作群里一片沉默，然而私下的小群却热闹了一整天。
挑剔的声音最终胜出，大家的福利被完全削减，办公室陷入了寂静。一次带班的抽成使得所有人的补贴都化为乌有，五块和十块的差异，让每个人最后都没能受益。主任制定新规的瞬间，办公室的喧嚣似乎被按下了静音键。
一次举报电话，直接导致了二百人的食堂关闭。大家在额外辛苦时从不斤斤计较，但涉及到分钱时，却有了分歧。为了那每月的一百块钱，一个大叔还挨了一顿打。那些天天抱怨的人，却每顿饭都吃得比其他人好。老板曾一拍桌子买了纸，但一个月后又无人问津。
年年开会吐槽的场景，最终会议也因冷淡而停办。在餐补清零的那天，群里再也没人发照片了。那些给大家带来便利的人，最后却让食堂消失无踪。想要发放更多福利的建议，结果被举报，只能残留下基本的标准。福利看似是金钱和物品，实际上是彼此工作的期望。一旦因为一个人而破坏，再想恢复就困难重重。你身边是否也有这样“鸡肋”的同事？你的单位福利后来恢复了吗？欢迎分享。
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